最近、MBTI診断がとても人気ですよね。私たちも、多くの方が性格について関心を持ってくださることをとても嬉しく思っています。

ただ、就労支援の現場で多くの方とお話しする中で気づいたことがあります。MBTI診断で「あなたはこんなタイプです」と分かっても、「で、実際の職場ではどうしたらいいの？」という疑問が残ることが多いんです。

例えば、「あなたは内向的です」と分かっても、どんな職場環境なら力を発揮できるのか、どんなチームメンバーと一緒だと働きやすいのかまでは教えてはくれません。

今回の16性格診断について

そこで私たちが注目したのが、ソシオニクスというロシア発祥の性格類型理論です。これは、個人の特性だけでなく、人と人との関係性や、組織の中での役割に重点を置いているのが特徴です。

見た目にも違いがあります

• MBTI診断/16personalities：ENFP、ISTJ など（最後が大文字のJ/P）
• ソシオニクス：ENFp、ISTj など（最後が小文字のj/p）

これは表記だけの違いではなく、実は理論的なアプローチの違いを表しています。ソシオニクスでは、個人の内面よりも社会の中での機能を重視しているため、タイプの表し方も異なるのです。よって、もしもあなたのタイプがINFJ（仲介者）だとしても、今回の診断で、INFjになるとは限りません。

ソシオニクスの魅力

• あなたが力を発揮できる具体的な職場環境が分かる
• 相性の良い上司・同僚のタイプが明確になる
• 自分に合った組織文化や働き方が見えてくる
• チーム内でのベストな役割が理解できる

会社分析もできる

ソシオニクスでは、16タイプを4つの価値観グループに分けて考えます：

アルファ（学習・創造重視）: 新しいことを学び、自由に発想できる環境を好む ベータ（成果・達成重視）: 明確な目標と達成感を重視する環境を好む ガンマ（自由・実力重視）: 裁量権があり、実力で評価される環境を好む
デルタ（安定・専門重視）: 長期的で安定した、専門性を深められる環境を好む

同じグループの人が多い職場では自然と働きやすく感じ、価値観の合う環境では長期間活躍し続けることができます。

就職・転職・定着に強い

「この会社の雰囲気、なんとなく合わないな...」 「なぜかいつも人間関係で悩んでしまう...」 「転職しても同じような問題が起きる...」

こんな経験はありませんか？実は、これらの多くが「価値観の合わない環境」で働いていることが原因なんです。

今回の16性格診断を理解することで...

• 就職活動: 企業選びの軸が明確になり、本当に合う会社を見つけられる
• 転職活動: 同じ失敗を繰り返さず、今度こそ満足できる職場に出会える
• 現在の職場: 自分の活かし方が分かり、人間関係の悩みも解決しやすくなる

あなたらしく、長く働ける未来へ

私たちの目標は、あなたが本当に「この職場で働けて良かった」と思える環境に出会うお手伝いをすることです。

ソシオニクスという新しい視点から自分を理解することで、きっと今まで見えなかった可能性や働き方が見つかるはずです。

まずは無料の診断から、あなたの新しい発見を始めてみませんか？